Le coaching individuel s’adresse à des particuliers qui décident de prendre leur existence en main pour y donner un sens, instaurer un juste équilibre travail-vie privée, concrétiser un projet, gagner en confiance et en assurance, tracer une nouvelle trajectoire professionnelle ou bien encore retrouver des ressources pour avancer et consolider leur avenir.

100% de réussite pour les personnes que j’ai coachées et qui avaient comme objectif défini :
Accéder à une promotion professionnelle, remporter un concours, négocier une rupture conventionnelle, réussir leur entretien de recrutement, être reçu à un examen suite à une présentation orale, obtenir une augmentation salariale.

Pour qui ?

• Manager, dirigeant
• Entrepreneur
• Salarié, en poste ou en recherche d’emploi
• Etudiant

Les protocoles de coaching individuels que je mets en place se déclinent selon 4 domaines majeurs :
coaching de vie – coaching de carrière – coaching d’impact – coaching équilibre et santé

Dans quelles situations le coaching est-il efficace ?

Se réaliser dans sa vie professionnelle

• Ordonner ses priorités
• Gérer son temps pour en avoir plus
•  Ressentir et dégager plus de sérénité
• Arrêter de reporter les choses au lendemain
• Etre reconnu(e) comme une personne qui compte
• Consolider sa vie professionnelle, personnelle, familiale et sociale
• Identifier les moyens pour créer l’alignement entre valeurs et réalité professionnelle
• Développer de l’agilité et de la souplesse face aux situations délicates ou plannings serrés

Optimiser son potentiel

• S’affirmer
• Inspirer / motiver
• Gagner en leadership
• Préparer et réussir son pitch
• Avoir de l’impact, être inspirant
• Développer son aisance relationnelle et sociale
• Renforcer la confiance en soi, se sentir légitime
• Réussir un challenge précis ou une conversation à enjeux
• Dédramatiser, gérer le stress et les émotions « en montagnes russes »

Engager des changements

• Déculpabiliser
• Clarifier sa vision
• Faire des choix, savoir dire non
• Sortir de l’isolement et des habitudes
• Changer de poste, d’orientation professionnelle
• S’affirmer dans une nouvelle mission ou carrière
• Trouver un juste équilibre entre le travail et la sphère privée
• Obtenir une promotion, candidater à un nouveau poste ou concours